Ana Đidera diplomirala je vanjsku trgovinu na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu. Od 1997 do 2004 radi na poslovima u odjelu ljudskih potencijala u međunarodnim instiucijama i misijama. Tu je stekla bogato iskustvo u kreiranju i provođenju kadrovskih procesa u internacionalnom okruženju. Svoju karijeru nastavlja kao direktor kadrovskih poslova u Billa d.o.o. gdje je bila odgovorna za kreiranje i implementaciju kadrovskih procesa u Hrvatskoj. Kao dio razvoja svoje menadžerske karijere 2006-e prelazi na poziciju direktora kadrovskih polova u METRO Cash & Carry d.o.o i ubrzo dobija regionalno zaduženje za kreiranje i provedbu kadrovske strategije. Sudjelovala je kao sudionik ili predavač na brojnim seminarima u hrvatskoj i inozemstvu.

 U svom radu prepoznata kao osoba koja je vrstan komunikator, te koja svoja brojna ekspertna znanja vješto koristi u ostvarivanju kompanijskih ciljeva i ciljeva odjela ljudskih potencijala.